圍繞向一線隊輸送優秀后備人才的核心目標，進一步全面貫徹“體能好、技術精、能贏球、作風硬”的管理理念，強化“兩個”青少年球員人才培育體系（俱樂部精英梯隊體系和青訓中心梯隊體系），規范提升青訓體系制度化、專業化、標準化的整體管理水平，培養、儲備和輸送更多的優秀青少年足球后備人才。

目前，亞泰青訓擁有教練員、隊醫、教師共有39人，其中教練員29人，隊醫8人，教師2人。其中，職業級教練員2人，亞足聯A級教練員10人，亞足聯B級教練員7人，中國足協C級教練員8人，中國足協D級教練員2人。

青訓中心梯隊體系

為了激發球員競爭意識，俱樂部本著公平、公正、公開的原則，依據青訓梯隊球員考核測試和綜合評估管理體系，每年通過考核評估對青訓梯隊球員進行個人技術、身體素質和實戰中綜合能力等情況進行綜合考核測試，并進行動態優化調整，對未達到精英隊球員考核標準的U13以上年齡段的青訓球員和U12以下年齡段青訓梯隊均列入青訓中心梯隊體系，并實施由青訓中心隊球員繳納部分培養費的政策。即2006年齡段（U17）隊和2007年齡段（U16）隊未入選精英隊的球員將優化調整為U17青訓中心隊；2008年齡段（U15）隊和2009年齡段（U13）隊未入選精英隊的球員將優化調整為U15青訓中心隊；2011年齡段（U12）青訓中心隊和2012年齡段（U11）青訓中心隊，共四支青訓中心隊。